جارى فتح الساعة......

                           

" متابعات الوظائف : الباب العاشر: تشغيل الأحداث – وظائف سعوديه شاغره "

                               
                             

 تنبيهات :    
     

طريقة التقديم على الوظائف: لتقديم على الوظائف الشاغرة المعلن عنها في هذا الإعلان يجب عليك التوجه الى اسفل الوظيفة سوف تجد طريقة التقديم على الوظيفة إما عبر الضغط على رابط التقديم في أسفل الإعلان أو عبر الإيميل. عزيزي الزائر : نقلاً عن احدى مصادر اخبار واعلانات الوظائف الشاغرة في المناطق التالية اليوم, نرصد و ننقل وننشر لك هذه الوظائف الشاغرة في المملكة العربية السعودية بتاريخ هذا اليوم الموافق وهي متاحة لتسجيل بتاريخ هذا اليوم الى فترة محدودة فقط.

تذكير مهم: لا تنسوا الاشتراك في قروبات وظائف السعوديه على ( الواتساب و التلجرام ) ومتابعة أحدث الوظائف الشاغرة بشكل فوري عبر القروبات او عبر حسابنا على كلن من تويتر أو على صفحتنا على الفيس بوك سوف يتم إدراج روابط القروبات والحسابات بالاسفل.

المادة الحادية والستون بعد المائة:

لا يجوز تشغيل الأحداث في الأعمال الخطرة أو الصناعات الضارة، أو في المهن والأعمال التي يحتمل أن تعرض صحتهم أو سلامتهم أو أخلاقهم للخطر، بسبب طبيعتها أو الظروف التي تؤدى فيها. ويحدد الوزير بقرار منه الأعمال والصناعات والمهن المشار إليها.

المادة الثانية والستون بعد المائة:

1 – لا يجوز تشغيل أي شخص لم يتم الخامسة عشرة من عمره ولا يسمح له بدخول أماكن العمل، وللوزير أن يرفع هذه السن في بعض الصناعات أو المناطق أو بالنسبة لبعض فئات الأحداث بقرار منه.

2 – استثناء من الفقرة (1) من هذه المادة يجوز للوزير أن يسمح بتشغيل أو عمل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم ما بين (13 – 15) سنة في أعمال خفيفة، يراعى فيها الآتي:

2/1 – ألا يحتمل أن تكون ضارة بصحتهم أو نموهم.

2/2 – ألا تعطل مواظبتهم في المدرسة واشتراكهم في برامج التوجيه أو التدريب المهني، ولا تضعف قدرتهم على الاستفادة من التعليم الذي يتلقونه.

المادة الثالثة والستون بعد المائة:

يحظر تشغيل الأحداث أثناء فترة من الليل لا تقل عن اثنتي عشرة ساعة متتالية إلا في الحالات التي يحددها الوزير بقرار منه.

المادة الرابعة والستون بعد المائة:

لا يجوز تشغيل الأحداث تشغيلا فعليا أكثر من ست ساعات في اليوم الواحد لسائر شهور السنة، عدا شهر رمضان فيجب ألا تزيد ساعات العمل الفعلية فيه على أربع ساعات.

وتنظم ساعات العمل بحيث لا يعمل الحدث أكثر من أربع ساعات متصلة، دون فترة أو أكثر للراحة والطعام والصلاة، لا تقل في المرة الواحدة عن نصف ساعة، وبحيث لا يبقى في مكان العمل أكثر من سبع ساعات.

ولا يجوز تشغيل الأحداث في أيام الراحة الأسبوعية أو في أيام الأعياد والعطلات الرسمية والإجازة السنوية.

ولا تسري عليهم الاستثناءات التي نصت عليها المادة السادسة بعد المائة من هذا النظام.

المادة الخامسة والستون بعد المائة:

على صاحب العمل قبل تشغيل الحدث أن يستوفي منه المستندات الآتية:

1 – بطاقة الهوية الوطنية أو شهادة رسمية بميلاده.

2 – شهادة باللياقة الصحية للعمل المطلوب، صادرة من طبيب مختص، ومصدق عليها من جهة صحية.

3 – موافقة ولي أمر الحدث.

ويجب حفظ هذه المستندات في الملف الخاص بالحدث.

المادة السادسة والستون بعد المائة:

على صاحب العمل أن يبلغ مكتب العمل المختص عن كل حدث يشغله خلال الأسبوع الأول من تشغيله، وأن يحتفظ في مكان العمل بسجل خاص للعمال الأحداث يبين فيه اسم الحدث وعمره والاسم الكامل لولي أمره ومحل إقامته وتاريخ تشغيله.

المادة السابعة والستون بعد المائة :

لا تسري الأحكام المنصوص عليها في هذا الباب على العمل الذي يؤديه الأطفال والأحداث في المدارس لأغراض التعليم العام أو المهني أو التقني، وفي مؤسسات التدريب األخرى، ولا تسري على العمل الذي يؤديه في المنشآت الأشخاص الذين بلغوا سن أربع عشرة سنة على الأقل إذا كان هذا العمل ينفذ وفقا لشروط يقررها الوزير، وكان العمل يشكل جزءا أساسيا من الآتي:

1 – دورة تعليمية، أو تدريبية، تقع مسؤوليتها الرئيسية على مدرسة، أو مؤسسة تدريب.

2 – برنامج تدريبي ينفذ قسمه الأكبر، أو كله في منشأة إذا كانت الجهة المختصة قد أقرته.

3 – برنامج إرشادي، أو توجيهي، يرمي إلى تسهيل اختيار المهنة، أو نوع التدريب.

متابعات حصرية : لموقع رصد الوظائف السعوديه : عبر فريق النشر والتحرير للمصادر الاعلانيه للوظائف الشاغرة في جميع مناطق المملكة الخاصة بموقعنا رصد الوظائف حيث نرصد الوظيفة في كافة المناطق المملكة وأعلانها لكم بشكل حصري ونشكر لكم متابعتنا وكما عودناكم دائما بتقديم كل ما هو جديد، ونشر الوظائف الشاغرة من كافة المصادر التوظيفيه وتسهيل متابعتها و التسجيل بها

ملاحـــظة : يرجى ملاحظة أنه تم نقل هذه الإعلان دون أدنى مسؤولية على الموقع حيث تقع مسئولية صحة الوظائف من عدمها على مصدرها وللابلاغ او التصحيح حول هذا الاعلان يرجى التعليق بالاسفل او التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني : info@rsdnews.com لاتنسى الاشتراك بالقروب : لا تنسى الاشتراك في قروبات وظائف السعوديه على ( الواتساب و التلجرام ) ومتابعة أحدث الوظائف الشاغرة بشكل فوري عبر حساباتنا و مشاركتنا بتعليقك بالاسفل على هذا الوظيفة وماهو تقيمك حولها تنبيه : برجاء عدم نشر أرقام التواصل والمعلومات الخاصة بكم لانه يمكن مشاهدة هذه المعلومات لدى الجميع لذا تم التنبيه على السادة الزوار.

لا تنسوا الاشتراك في قروبات وظائف السعوديه على لواتساب و التلجرام على الرقم : 0564134247


شكرا لكم لمتابعتنا وكما عودناكم دائما بتقديم كل ما هو جديد، .                              

مشاركة الوظيفة

الكلمات الدالة

أضف تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.